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Temporal S.A

Gestionamos el Talento Humano de su Empresa.
11 Ene 2018

Politica de Privacidad de datos

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La empresa de servicios temporales “TEMPORAL S.A.”, dando cumplimiento, a lo ​dispuesto en la ley estatutaria 1581 de 2012 y a su decreto reglamentario 1377 de 2013; en desarrollo de su objeto misional, es receptora y por ende responsable del uso de la información que reciba por los aspirantes, trabajadores, empresas usuarias y proveedores, incorporará en todas sus actuaciones el respeto por la protección de datos personales, su compromiso y buen manejo de los mismos, implementara las estrategias y acciones necesarias para dar efectividad al cumplimiento de esta política y dará a conocer a todos sus titulares sus derechos.

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES

Es TEMPORAL S.A., quién los recogerá y tratará para los fines legales pertinentes y para conocimiento de los titulares de los Datos Personales de estos, nosotros seremos los encargados y responsables del tratamiento de la información en la dirección Calle 3 # 4E- 29 La Ceiba, ciudad de Cúcuta – Norte de Santander. Teléfonos: 5776740 – 5774560 – 5774504 – 5774819 / Celulares: 3164621445 – 3164621435 – 3015296365 – 3014177084. Email: operaciones@temporalsa.com – calidad@temporalsa.com.

RECOLECCIÓN DE DATOS

TEMPORAL S.A, en calidad de encargado y responsable del tratamiento de sus datos, solicitará de los titulares de la información la correspondiente autorización, para ser incorporados en sus bases de datos y que sean necesarios para la adecuada prestación de sus servicios a través de cualquiera de los siguientes medios:

  • Oficina administrativa (Presencial, documento físico).
  • A través de Medios Electrónicos (Páginas Web, email).

FINALIDAD DE TRATAMIENTO DE DATOS

Los Datos Personales proporcionados por sus titulares serán utilizados para los siguientes fines:

  1. Atender o formalizar cualquier tipo de producto o servicio que ustedes soliciten y dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con trabajadores, empresas usuarias y proveedores.
  2. Realizar el pago de sus trámites.
  3. Realizar encuestas o fines estadísticos para evaluar la calidad del servicio.
  4. Realizar invitaciones o convocatorias
  5. Cumplir las funciones establecidas en el Código de Comercio y en las demás normas que complementen su marco jurídico operacional.
  6. Reportes a entes de control.

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