por temporalsa | Mar 20, 2019 | Uncategorized
Antes de solicitar un permiso o licencia debe saber que hay dos tipos (remuneradas) y (no remuneradas). Licencias remuneradas: Usted debe saber que existen licencias obligatorias (remuneradas) y voluntarias. Las primeras están contempladas en la...
por temporalsa | Mar 20, 2019 | Uncategorized
Primero que nada, ¿qué es la licencia de maternidad? Se trata de uno de los derechos más importantes para las trabajadoras, en materia de seguridad social. Consiste en un tiempo de descanso remunerado, tanto prenatal como posparto. En el mismo, podrás descansar de las...
por temporalsa | Mar 20, 2019 | Información general
Ley 1822 del 4 de enero de 2017 del congreso de Colombia en el parágrafo 2 estipula: “El esposo o compañero permanente tendrá derecho a ocho (8) días hábiles de licencia remunerada de paternidad. La licencia remunerada de paternidad opera por los hijos nacidos del...
por temporalsa | Feb 14, 2019 | Uncategorized
La empresa Temporal S.A. ha establecido una política del no consumo de sustancias psicoactivas esto con el fin de promover, prevenir y fomentar el bienestar de los trabajadores, contratistas, usuarios y familias que visitan las instalaciones físicas de la empresa,...
por temporalsa | Feb 14, 2019 | Información general
TEMPORAL S.A, busca generar un ambiente de trabajo sano seguro y adecuado para aquellos que trabajan en la organización en modalidad planta y en misión; por lo tanto, promueve un ambiente de trabajo que erradique el acoso laboral, contando con la participación y...
